{"id":44454,"date":"2017-08-23T10:03:19","date_gmt":"2017-08-23T08:03:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.crowdfarming.com\/sin-categoria\/emprender-conciliar-posible\/"},"modified":"2025-12-22T18:58:33","modified_gmt":"2025-12-22T17:58:33","slug":"emprender-conciliar-posible","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.crowdfarming.com\/what-the-field\/sociedad\/emprender-conciliar-posible\/","title":{"rendered":"Emprender para conciliar es posible"},"content":{"rendered":"

Tengas o no hijos, pongo mi mano en el fuego que tienes o ten\u00edas ideas preconcebidas sobre la maternidad\/paternidad. \u201cMi hijo dormir\u00e1 solo en su habitaci\u00f3n\u201d, \u201cmi hija no comer\u00e1 az\u00facar antes de los 2 a\u00f1os\u201d, \u201cseguiremos saliendo con mi pareja como antes y nuestro beb\u00e9 estar\u00e1 con una canguro\u201d, \u201cquiero seguir con mi carrera profesional\u201d, etc. Pero llega el d\u00eda y la realidad es que conciliar la vida laboral y la familiar es muy complicado. Por eso hay nuevas propuestas\u00a0que unen el coworking para trabajar con guarder\u00edas para los hijos en un mismo espacio. Nos lo explica Catherine Lips, creadora de Cobaby Barcelona<\/a>.<\/p>\n

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Todos me hab\u00edan avisado de que la llegada de un beb\u00e9 replantea tu vida entera. Pero solo tom\u00e9 consciencia verdaderamente de ello cuando lleg\u00f3 ese d\u00eda. Como otras muchas personas, ten\u00eda mis ideas y planes\u2026 Entre otras cosas, pensaba que volver\u00eda feliz a mi trabajo mientras mi hija estuviera en una guarder\u00eda. \u00a1Qu\u00e9 ingenua que era! De repente me di cuenta de que no pod\u00eda dejar a un ser tan peque\u00f1o (la baja maternal dura 4 meses) lejos de mi tantas horas, pero que tampoco quer\u00eda renunciar a mi trabajo. En aquel momento descubr\u00ed lo que significaba la \u201cconciliaci\u00f3n\u201d en Espa\u00f1a: te facilitamos guarder\u00edas con flexibilidad horaria de 7h a 20h para que puedas seguir trabajando como antes. Ciertamente, las mujeres y los hombres pueden pedir la reducci\u00f3n de jornada por cuidado de hijos, lo que conlleva la rebaja proporcional del sueldo. As\u00ed que finalmente muchas familias deciden mantener un horario laboral intenso para poder pagar sus facturas. No entrar\u00e9 en el debate de si todo eso es sano para el beb\u00e9 (llegar a estar en una guarder\u00eda una media de 8 horas diarias), la pareja, el n\u00facleo familiar\u2026<\/p>\n

Me gustar\u00eda sobretodo focalizarme en las soluciones, las cosas positivas que salen de tal problem\u00e1tica. Y es que son cada vez m\u00e1s las familias que se buscan soluciones para conciliar mejor:<\/p>\n